深澤

招商網

400-116-9096

深澤招商服務平臺

服 務 企 業 共 發 展 , 構 建 產 業 新 格 局

深澤招商網  >  深澤招商動態  >  深澤縣改革創新工作機制,推進工作落地落實
企業注冊落戶,享受高達90%稅收獎勵! 咨詢深澤稅收優惠政策>>

應納稅種

增值稅

企業所得稅

個人所得稅

園區留成

50%  

40%   

40%   

扶持比例

實際繳稅總和500萬元(不含500萬元)以下的最高扶持70%
實際繳稅總和500萬元(含500萬元)以上的最高扶持90%
將企業部分高管人員所繳納的個人所得稅的30%獎勵給企業

深澤縣改革創新工作機制,推進工作落地落實

| 招商動態 |2017-12-04

戳上面的藍字關注我們哦!

今年以來,深澤縣著力在工作機制上進行改革創新,建立了責任清、督查緊、考評實、問責嚴的“4332”工作機制,打出了一套彰先策后、推進落實的組合拳,在全縣形成了比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍,經濟社會發展速度和質量顯著提升。

改革創新明責機制

建立“四個清單”

1

堅持從責任清單抓起,建立“四項清單”制度,將每項重點工作都以清單形式細化目標任務、細化層級責任、細化時間節點,確保工作有主體、落實有措施、考核有依據、追責有對象。

一是年度清單

年初將全年重點工作、省市重大決策部署等年度性工作全部進行了細化、量化,逐項明確了牽頭縣領導、責任單位、責任科室和責任人,形成了層層抓落實的工作格局。在“雙問計”活動中,各級各部門按照責任清單,共爭取資金項目231個,被省市推廣先進經驗15項。

二是階段清單

圍繞省市交辦和全縣階段性、臨時性工作,堅持及時建賬、一事一定、一事一清,先后制定階段性重點工作清單15個,推進各項工作按照既定目標和時間節點落實推進。“招商月”期間,由縣政府制定活動清單,每日清單式記實、每周清單式公布,激發了各鄉鎮、部門招商引資熱情,共達成合作意向32個,簽署合作協議6個,協議引資26.8億元。

三是重點清單

對創建省級園林城、文明城、項目建設、信訪維穩等重點工作制定清單,全部實行縣級領導分包,并在顯著位置懸掛《重點工作清單倒排工期圖》,公開亮曬成績單,全縣上下形成了比學趕超的濃厚氛圍。今年以來,總投資9.66億元的44項城建工程同時開工,責任部門和施工單位比速度、比形象、比質量,10月份成功創建省級園林縣城。

四是差距清單

每月制定差距清單,對長期打不開局面、與時間進度差距較大、承擔的省市考核指標連續兩次排名后三名的,列入差距工作清單,縣委予以通報批評,責令拿出整改措施,限期完成整改后才能退出清單。今年初,因人民公園拆遷工作滯后,9個分包責任單位被列入差距清單,縣分管領導進行集體談話,與責任部門簽訂了“軍令狀”,變壓力為動力,限期完成了拆遷任務。

改革創新督查機制

建立“三個網絡”

2

堅持督導跟進、檢查促進、跟蹤推進,建立橫向到邊、縱向到底、快捷高效的“網格化”督查新機制,全力推動各項工作實現精準化、高效化落實。

一是領導干部督導網

建立四級網格,一級網格是縣委書記、政府縣長、縣人大主任、縣政協主席;二級網格是其他縣級領導干部;三級網格是各鄉鎮、縣直各部門一把手;四級網格是各行政村黨組織書記。網格中的領導干部既負責分管、分包工作的安排部署,又全程負責協調推進、督導落實,形成了一把手督一把手,一級抓一級、層層抓落實的局面。

二是“督查室+X”督導網

成立縣委督查室牽頭,縣紀委、縣考核辦、縣電視臺等若干部門參與的聯合督導組,開展精準督導。事前逐項建檔立卡,明確分管領導、承辦單位、辦結時限;事中將發現的問題,及時反饋責任部門;事后由紀委對拖拉應付、造成影響的單位和責任人進行調查,并在電視臺公開曝光。在“雙城同創”工作中,對新區規劃、道路建設、牌匾整治、綠化管理等工作,制發《督辦卡》38個,及時提醒分管領導、督促承辦單位抓推進、抓落實。

三是微信媒體督導網

建立了“夢之帆”綜合微信群和創園、創城、信訪維穩專項工作微信群,縣四大班子領導、縣直各部門主要負責同志吸納入群,通過微信安排工作、交流經驗、促進落實,先后通過微信群解決縣城臟亂差等各類問題180多個。建立網絡直通車制度,在縣政府網站設立公眾參與平臺,設立官方微博“深澤發布”平臺,深入開展“不文明行為隨手拍”活動,廣大群眾隨時上傳意見建議和困難問題,部門辦結后將結果在網上回復,接受社會監督。

改革創新考評機制

建立“三個體系”

3

深化考評制度改革,實施鏈條式考核,確保考細、考準、考實,考出執行力和戰斗力。

一是差異目標體系

按照“考少、考精、考重點”的原則,緊貼鄉鎮實際情況和部門核心職能“出題”,建立了以常規工作、重點目標和亮點工作相結合的“三位一體”考核目標體系。比如開發區、各鄉鎮、發改、投促等部門,在常規工作考核基礎上,重點突出發展、突出項目,在招商引資上加大了考核權重。本著“跳一跳、摘桃子”的原則,突出改革,突出創新,對各單位在省市領先的工作,年度考核時實行加分獎勵,旗幟鮮明地引導各級干部解放思想、改革創新。

二是日常考核體系

實行“四個一”日常性考核機制,每月對各單位工作進展情況進行預警督辦,切實把拖、推、散、慢等懈怠現象遏制在萌芽狀態。每季度對各單位重點目標完成情況,在全縣通報,彰先策后。每半年組織全縣范圍的觀摩拉練,對全縣重點工作現場觀摩,公開晾曬目標進程。年終組成專門考核小組進駐各單位,進行全面考察考核。通過“四個一”考核,全面動態了解全縣干部的現實表現,給各級干部戴上了“緊箍咒”。

三是綜合評價體系

按照“上評下”和“下評上”相結合的方式,實行“述職評議、考核組評議、群眾評議”,精準評價鄉科級領導班子整體工作。每半年組織一次述職評議大會,由單位一把手逐人述職,縣四大班子、縣級離退休老干部和部分人大代表、政協委員及各單位黨政正職,根據述職和平時掌握的情況,對各單位工作進行評議排位。年終考核時,縣委考核組在對鄉科級領導班子全面考察基礎上,重點通過走訪調查、開座談會、發放問卷等方式,聽取基層服務對象的呼聲,準確掌握在服務群眾方面的成績和不足,讓評定的等次與干部的實績更加相符。通過考評機制的改革創新,各級干部自覺聯系群眾、主動服務群眾的意識進一步增強。

改革創新問責機制

建立“兩個辦法”

4

制定出臺了為官不為問責辦法和容錯糾錯暫行辦法,保護改革者、鼓勵探索者、警醒不為者,讓有擔當精神的干部“擼起袖子加油干”。

一方面,科學容錯糾錯,激發工作干勁。正確把握“三個區分開來”的政策界限,對干部問責突出嚴管厚愛、不枉不縱,研究出臺了干部容錯糾錯辦法,明確容錯10種情形,對維護全局利益、大膽履職、改革創新、推進工作中出現偏差或失誤的干部,進行區分對待,給予各級干部敢干事、能干事的空間,保護作風正派、敢作敢為、銳意進取的干部。今年上半年,一個鄉鎮因公園拆遷占地問題,導致不服從政策的群眾赴京集體訪,經過調查核實原因后,明確提出了對該鄉鎮免于問責,有力保護了鄉鎮干部的積極性。

另一方面,高懸問責利劍,嚴懲為官不為。結合縣域工作實際,細化問責情形,從“小事”入手,對常見問題進行細化,從上班遲到早退等小事小節到懶政怠政、作風不實等行為,共33項具體內容。同時,強化問責結果運用,問責結果與干部任免、年度考核掛鉤。凡被問責的人員,一律取消當年評先評優資格,問責期限內一律不得提拔重用、交流使用。通過機制的改革創新,各級干部干事創業的壓力感和責任感大幅提升,“工作比著干、有活搶著干”蔚然成風。

由石家莊改革原創

了解改革動態

交流改革經驗

受蘋果公司新規定影響,微信 iOS 版的贊賞功能被關閉,可通過二維碼轉賬支持公眾號。

招商熱線:400-116-9096
投資優勢

深澤縣 - 行政區劃地圖深澤縣轄2個鎮、4個鄉:深澤鎮、鐵桿鎮、白莊鄉、留村鄉、趙八鄉、橋頭鄉。深澤鎮(Shenze Zhen)代碼130128100。面積28.10平方千米,人口48744人。鎮政府駐東關村,郵編052560。[區劃] 軍... 更多

投資深澤
  • 工業用地

    工業用地

    立即咨詢
  • 稅收優惠

    稅收優惠

    立即咨詢
  • 廠房倉庫

    廠房倉庫

    立即咨詢
  • 寫字樓租售

    寫字樓租售

    立即咨詢
  • 資金扶持

    資金扶持

    立即咨詢
  • 人才政策

    人才政策

    立即咨詢
  • 友情鏈接:

    正定縣招商引資招商網    高邑縣招商引資招商網    橋西區招商引資招商網    石家莊稅收優惠政策

    深澤土地出租出售     深澤廠房出租出售     深澤倉庫出租出售     深澤寫字樓出租出售

    電話咨詢
    400-116-9096

    客服咨詢

  • 稅收優惠政策
  • 土地廠房咨詢
  • 資金扶持咨詢
  • 其他相關咨詢
  • 色偷拍自怕亚洲